在我剛?cè)腴T產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)的時(shí)候，曾經(jīng)參加過無數(shù)次面試，在面試中也總結(jié)了一些心得，在此和大家分享分享。但是這些分享也僅供參考，畢竟我已經(jīng)有三年多沒有再找過工作了。

調(diào)整心態(tài)，運(yùn)氣也很重要

由于產(chǎn)品崗位的重要性，所以面試產(chǎn)品經(jīng)理的人會(huì)比較多，有好幾輪面試。因此產(chǎn)品經(jīng)理就像一盤菜，分別有不同的人品嘗，有的人口味淡，有的人口味重，所以在做好這道菜的同時(shí)，也要靠運(yùn)氣，并不是每個(gè)人的喜好都一樣。

不要對產(chǎn)品指指點(diǎn)點(diǎn)

還沒入職就一幅指點(diǎn)江山的模樣，沒人受得了。面試時(shí)可以提一些優(yōu)化或完善的建議，但是輕易不要評(píng)價(jià)產(chǎn)品核心或定位，以及推測產(chǎn)品的走向，如果論點(diǎn)不被認(rèn)可，那樣會(huì)顯得非常膚淺。

不要高調(diào)的描述入職后的工作

在不了解新公司環(huán)境的情況下，輕易不要高調(diào)的描述入職后的工作。一個(gè)新人進(jìn)入團(tuán)隊(duì)總要有磨合期的，特別是需要多部門溝通和合作的產(chǎn)品經(jīng)理，所以在剛進(jìn)入公司時(shí)，要多觀察各個(gè)同事的喜好和性格，了解清楚工作環(huán)境之后再?zèng)Q定執(zhí)行策略。

不要浮夸產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理不同于銷售，雖然要善于溝通，但不是善于油嘴滑舌，因?yàn)檫@是一個(gè)非常務(wù)實(shí)的職位，需求不是浮想出來的，所以不要浮夸產(chǎn)品。

多思考面試題

在面試的時(shí)候，肯定會(huì)問一些產(chǎn)品或某些領(lǐng)域的問題，這方面的問題通常都是產(chǎn)品經(jīng)理入職后負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。如果產(chǎn)品已經(jīng)上線，可以提一些完善優(yōu)化類的建議，如果沒有上線，可以提一些周邊的創(chuàng)意設(shè)想。但是要避免談產(chǎn)品定位，既然公司招聘這方面的產(chǎn)品經(jīng)理，肯定已經(jīng)有了戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品定位，避免在不了解實(shí)際情況下，讓自己談的方案和公司有沖突。