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在業(yè)界中大家普遍認為產(chǎn)品經(jīng)理是 CEO 學前班。其實一點也不假,主要是產(chǎn)品經(jīng)理更容易成為公司 CEO ,相比其他職位,產(chǎn)品經(jīng)理非常有優(yōu)勢接任 CEO 。

產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司中眾多職位里唯一的樞紐型崗位,擔任的職責非常全面,接觸和學習的知識自然也比較綜合。市場、運營、技術、設計、項目管理等等職位的知識都有接觸,并且因為是樞紐崗位,所以在眾多職位間的溝通能力也得到了鍛煉,在擔任 CEO 的時候相比其他職位的優(yōu)勢便突現(xiàn)了出來。

相比接任 CEO ,更多的產(chǎn)品經(jīng)理會選擇自己創(chuàng)業(yè),擔任自己公司的 CEO 。由于產(chǎn)品經(jīng)理的職責是負責產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,所以為了產(chǎn)品在市場上的競爭力,產(chǎn)品經(jīng)理需要不斷的調(diào)研市場,提升產(chǎn)品的體驗和市場價值。因此產(chǎn)品經(jīng)理需要經(jīng)常關注和研究行業(yè)動態(tài),以及研究各類產(chǎn)品形態(tài)、挖掘用戶需求,在這個過程中,產(chǎn)品經(jīng)理更容易產(chǎn)生很多創(chuàng)新的想法。對于沒有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度的公司而言,產(chǎn)品經(jīng)理就會選擇自主創(chuàng)業(yè),擔任自己公司的 CEO 。

除此之外,隨著互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的細化發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)公司的標配職位,在大公司里,產(chǎn)品的前臺、后臺、手機端等等都會配一個或者多個產(chǎn)品經(jīng)理,手機端還會分 Android 手機和 iOS 手機,所以在就業(yè)中,產(chǎn)品經(jīng)理未來發(fā)展也不是問題,工作年限越久、經(jīng)驗積累越多,越有競爭力。