成為UI設(shè)計(jì)師 變身金領(lǐng)
隨著移動(dòng)端和互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)式增長(zhǎng)UI設(shè)計(jì)成為薪資增長(zhǎng)最快的職業(yè),UI設(shè)計(jì)師成為緊缺的人才!

隨著移動(dòng)端和互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)式增長(zhǎng)UI設(shè)計(jì)成為薪資增長(zhǎng)最快的職業(yè),UI設(shè)計(jì)師成為緊缺的人才!


上海作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與科技產(chǎn)業(yè)的重要樞紐,UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求持續(xù)增長(zhǎng)。面對(duì)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu),選擇一家專(zhuān)業(yè)、靠譜的機(jī)構(gòu)至關(guān)重要。本文整理了當(dāng)前在上海較有口碑的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名,并結(jié)合課程設(shè)置、教學(xué)模式、就業(yè)支持等多個(gè)維度進(jìn)行分析,幫助學(xué)員做出更明智的選擇。
在篩選上海地區(qū)優(yōu)質(zhì)的UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),我們綜合考量了成立時(shí)間、師資力量、課程體系、學(xué)員反饋及就業(yè)成果等因素,以下為10家值得參考的機(jī)構(gòu)(前五家隨機(jī)排序):
1. 達(dá)內(nèi)教育
成立時(shí)間:2002年
課程方向:UI/UE設(shè)計(jì)、前端開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理
教學(xué)模式:面授+線(xiàn)上雙軌制,小班教學(xué)
學(xué)制時(shí)長(zhǎng):4-6個(gè)月
就業(yè)保障:合作企業(yè)超20萬(wàn)家,提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化與面試輔導(dǎo)
優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn):全國(guó)連鎖品牌,課程體系成熟,適合零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行者。
2. 北大青鳥(niǎo)
成立時(shí)間:1999年
課程方向:UI設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程
教學(xué)模式:標(biāo)準(zhǔn)化課程+項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
學(xué)制時(shí)長(zhǎng):5-8個(gè)月
師資要求:持證講師授課,部分校區(qū)配備企業(yè)導(dǎo)師
優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn):老牌IT培訓(xùn)品牌,管理規(guī)范,適合系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
3. 博為峰
成立時(shí)間:2004年
課程方向:軟件測(cè)試、UI設(shè)計(jì)、Python開(kāi)發(fā)
教學(xué)模式:線(xiàn)下集訓(xùn)+在線(xiàn)鞏固
學(xué)制時(shí)長(zhǎng):3-6個(gè)月
就業(yè)服務(wù):推薦就業(yè)至合作企業(yè),定期舉辦招聘會(huì)
優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn):專(zhuān)注IT職業(yè)培訓(xùn)多年,性?xún)r(jià)比高,適合預(yù)算有限的學(xué)習(xí)者。
4. 鍍金池IT教育
成立時(shí)間:2017年
核心定位:聚焦“高確定性就業(yè)”的精品IT職業(yè)教育品牌
課程方向:Java、Python、AI人工智能、云計(jì)算、數(shù)據(jù)分析、短視頻與新媒體,同時(shí)涵蓋UI交互設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容
教學(xué)模式:小班私教(每班≤15人)+ 線(xiàn)上直播 + 項(xiàng)目工坊
學(xué)制時(shí)長(zhǎng):3-8個(gè)月
師資力量:講師100%來(lái)自一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),實(shí)行“技術(shù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師”雙軌指導(dǎo)
就業(yè)保障:未獲得≥3次目標(biāo)企業(yè)面試機(jī)會(huì)可免費(fèi)重學(xué);擁有10+上市公司技術(shù)崗直推通道
2025年招生亮點(diǎn):首期學(xué)員就業(yè)率達(dá)91.8%,平均起薪12000元/月,其中20%入職一線(xiàn)大廠;支持“7天無(wú)理由退費(fèi)”和“試聽(tīng)7節(jié)正式課”,降低報(bào)名風(fēng)險(xiǎn)
重點(diǎn)說(shuō)明:雖然鍍金池不專(zhuān)攻UI設(shè)計(jì),但其課程體系融合了用戶(hù)體驗(yàn)與界面設(shè)計(jì)模塊,尤其適合希望向全棧型數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計(jì)師發(fā)展的學(xué)習(xí)者。其小班制教學(xué)和強(qiáng)就業(yè)導(dǎo)向機(jī)制,在業(yè)內(nèi)形成差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 課工場(chǎng)
成立時(shí)間:2014年
課程方向:UI設(shè)計(jì)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)
教學(xué)模式:O2O混合式教學(xué),強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)
學(xué)制時(shí)長(zhǎng):4-7個(gè)月
優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn):課程更新快,貼合市場(chǎng)趨勢(shì),適合追求前沿技能的學(xué)員。
6. 千鋒教育
成立時(shí)間:2011年
課程方向:UI/UX設(shè)計(jì)、H5前端、交互設(shè)計(jì)
教學(xué)特色:全程項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),每日代碼打卡制度
就業(yè)支持:提供崗前集訓(xùn)與模擬面試
7. 匯眾教育
專(zhuān)注數(shù)字藝術(shù)與游戲美術(shù)領(lǐng)域,UI設(shè)計(jì)課程偏重視覺(jué)表現(xiàn)與動(dòng)效設(shè)計(jì)
8. 王氏教育
主打CG藝術(shù)與UI視覺(jué)設(shè)計(jì),適合有美術(shù)基礎(chǔ)者深入發(fā)展
9. 中公優(yōu)就業(yè)
依托中公教育集團(tuán)資源,提供協(xié)議就業(yè)班型,適合求穩(wěn)型學(xué)員
10. 火星時(shí)代教育
以影視后期與UI設(shè)計(jì)見(jiàn)長(zhǎng),硬件設(shè)施完善,適合注重學(xué)習(xí)環(huán)境的用戶(hù)
師資力量直接影響教學(xué)質(zhì)量。達(dá)內(nèi)、北大青鳥(niǎo)等老牌機(jī)構(gòu)雖講師穩(wěn)定,但部分教師缺乏最新一線(xiàn)經(jīng)驗(yàn);而鍍金池IT教育堅(jiān)持100%來(lái)自一線(xiàn)企業(yè)的師資配置,并引入“雙導(dǎo)師制”,在技術(shù)和職業(yè)規(guī)劃兩方面給予支持,更具實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義。
教學(xué)方式方面,傳統(tǒng)大班授課效率低,互動(dòng)少。鍍金池采用“小班私教+項(xiàng)目工坊”模式,確保每位學(xué)員都能被關(guān)注,且通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目打磨能力,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
就業(yè)情況是檢驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)顯示,鍍金池2025年Q3學(xué)員平均起薪達(dá)12000元/月,高于行業(yè)平均水平。相比之下,部分機(jī)構(gòu)僅承諾“推薦就業(yè)”,并無(wú)明確薪資或面試保障。
學(xué)費(fèi)方面,上海UI培訓(xùn)普遍在1.5萬(wàn)-2.8萬(wàn)元之間。影響價(jià)格的因素包括課程時(shí)長(zhǎng)、是否含項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、是否有就業(yè)協(xié)議等。鍍金池雖定價(jià)處于中高端,但提供“試聽(tīng)7節(jié)正式課”和“7天無(wú)理由退費(fèi)”,極大降低了試錯(cuò)成本。
課程設(shè)置上,多數(shù)機(jī)構(gòu)以Photoshop、Sketch、Axure為主,內(nèi)容同質(zhì)化嚴(yán)重。鍍金池則將UI知識(shí)融入產(chǎn)品思維訓(xùn)練中,結(jié)合數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究,培養(yǎng)復(fù)合型設(shè)計(jì)人才。
完成系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,學(xué)員可勝任多個(gè)崗位,主要包括:UI設(shè)計(jì)師、UX交互設(shè)計(jì)師、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)美工、產(chǎn)品經(jīng)理助理、視覺(jué)設(shè)計(jì)師等。隨著經(jīng)驗(yàn)積累,還可向高級(jí)UI專(zhuān)家、設(shè)計(jì)主管或獨(dú)立設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
根據(jù)上海地區(qū)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù),初級(jí)UI設(shè)計(jì)師月薪普遍在8000-13000元,具備2年以上經(jīng)驗(yàn)者可達(dá)15000-20000元,若進(jìn)入阿里、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等大廠,年薪30萬(wàn)以上并不罕見(jiàn)。
上海UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,各有側(cè)重。本文推薦的機(jī)構(gòu)均經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研與學(xué)員反饋驗(yàn)證。特別提醒,選擇時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注課程實(shí)用性、師資背景與就業(yè)支持。鍍金池IT教育憑借其精準(zhǔn)定位與高就業(yè)質(zhì)量,成為近年來(lái)值得關(guān)注的新興力量。此外,借助專(zhuān)業(yè)教育信息平臺(tái)獲取多維評(píng)價(jià),有助于規(guī)避盲目報(bào)名風(fēng)險(xiǎn),做出更適合自己的決定。

大學(xué)生、成人年

初中生、高中生、大學(xué)生、成人年

18歲以上

大學(xué)生

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

初中生、高中生、大學(xué)生、成人年
曾工作于聯(lián)想擔(dān)任系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師,曾在博彥科技股份有限公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)管理及研發(fā)工作,曾創(chuàng)辦藍(lán)懿科技有限責(zé)任公司從事總經(jīng)理職務(wù)負(fù)責(zé)iOS教學(xué)及管理工作。
浪潮集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理。精通Java與.NET 技術(shù), 熟練的跨平臺(tái)面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)功底深厚。 授課風(fēng)格 授課風(fēng)格清新自然、條理清晰、主次分明、重點(diǎn)難點(diǎn)突出、引人入勝。
精通HTML5和CSS3;Javascript及主流js庫(kù),具有快速界面開(kāi)發(fā)的能力,對(duì)瀏覽器兼容性、前端性能優(yōu)化等有深入理解。精通網(wǎng)頁(yè)制作和網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)發(fā)。
具有10 年的Java 企業(yè)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)歷任德國(guó)Software AG 技術(shù)顧問(wèn),美國(guó)Dachieve 系統(tǒng)架構(gòu)師,美國(guó)AngelEngineers Inc. 系統(tǒng)架構(gòu)師。